包含:《团队角色分工讨论表.doc》
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本工具包为销售团队组建的常用工具，主要包括团队角色分工讨论表、组建工作表、面试评估表、营销人员素质测评表、人员配备表等，可以帮助管理者迅速有效组建自己的销售团队。
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重空7S管理检查表(讨论稿)
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重庆汽车空调器有限责任公司受检部门：部门主管： 检查时间：序号 检查项目 抽查数量或要点 问题点1.11.2 一个班组1.31.4 张贴物脏污、破损、过期有无及时去除？2.1 桌面有无定位标识？ 一个
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绥江县中城镇凤池中学文化课报考95班
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姓名性别 学生状态 学生类型 地理 生物14306260070058 正式生初中 正式生初中 正式生初中 y14306260070061周红梅 正式生初中 正式生初中 正式生初中 正式生初中 正式生初
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2014年流管年度考核评估标准(讨论稿)
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县级工作内容 分值 评估标准 评估方法 得分1 0.22 0.83 0.54 0.55 0.16 0.05 以专项考核为评估依据8 0.05 以专项考核为评估依据9 0.05 以专项考核为评估依据10
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95年资产负债表
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1102000 銀行存款 240,1921103 000 銀行定存 789,5001145 000 預付利息所得稅 14 1,029,706資產合計1,029,706負債2113 000 105,75
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2013年工程部工作计划(讨论稿)
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2013年工程部工作计划(讨论稿),工程部工作计划,工程部工作总结,工程部个人工作总结,工程部培训计划,物业工程部工作总结,物业工程部工作流程,工程部月工作总结,工程部半年工作总结,工程部工作小结,工程部部门工作总结
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导师、高导绩效考核表
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姓名：部门：序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表（需按计
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公司生态环境总结——高手总结
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职场生态环境一览表衍生族群衍生型生态角色 能力 情商 性格 上升趋势 牛逼高调 牛逼低调 装逼高调和默默打酱油 认真拍马屁几大族群位置 比例 数值 数值 数值 显性隐性层级 人数 高低 有意识运作人际
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各行业实力公司
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实力 行业 黄岩 路桥 临海市 临海 各行业实力公司 模具 塑料 水泵 五金 工艺品 化工厂等
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新员工导师考核表
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导师考核表姓名部门考核人 考核日期考核项目 评价标准评价等级 考核评分优秀 良好 一般很差20-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 1
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速达软件实施流程
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客户移交单客户名称电话：版本：接收人：接收日期：产品安装记录 基本情况 服务人员： 安装日期：用户单位：用户地址：用户负责人： 联系电话：产品安装环境情况硬件 数量 使用部门 基本配置（品牌、型号等）
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向豆丁求助：有没有秒速飞艇高手讨论 实力导师qinsang95?
